منع العنف في مكان العمل وحوادث إطلاق النار النشطة

5 وحدات

يرجى اختيار المدينة/الجلسة أولاً قبل التسجيل.

عن هذا البرنامج

تشكل حوادث العنف في مكان العمل وحالات إطلاق النار النشط مخاطر كبيرة على سلامة المنظمة. يمكن أن يؤدي نقص الاستعداد إلى زيادة هذه المخاطر وتعريض الأرواح للخطر. يزود هذا البرنامج التدريبي المشاركين باستراتيجيات عملية لتقليل المخاطر، والتعرف على علامات التحذير، والاستجابة بفعالية أثناء الأحداث الحرجة.
من خلال استخدام المحاكاة، وتحليل دراسات الحالة، والمناقشات الميسرة، سيقوم المشاركون بدراسة أفضل الممارسات الرائدة في الصناعة للوقاية، والوعي الظرفي، والاتصال الطارئ، والتعافي بعد الحوادث.
عند الانتهاء، سيكون لدى القادة والموظفين خطة عمل شاملة تهدف إلى تحسين أمن مكان العمل ومرونته.

فوائد الدورة

  • التعرف على المؤشرات المبكرة للعنف المحتمل في مكان العمل.
  • صياغة تدابير استباقية لمنع الحوادث.
  • إتقان إجراءات الاستجابة الفعالة لحوادث إطلاق النار النشط.
  • تعزيز المهارات في الاتصال وإتخاذ القرار أثناء الأزمات.
  • تعزيز ثقافة مكان العمل التي تركز على السلامة والاستعداد.

النتائج الرئيسية

  • التعرف على أشكال العنف المختلفة في مكان العمل وأسبابها الكامنة.
  • فهم الدلائل السلوكية التي تشير إلى تهديدات محتملة.
  • تطبيق تقنيات الوعي الظرفي داخل مكان العمل.
  • استخدام طرق تهدئة النزاعات وإدارتها.
  • تنفيذ استجابات فعالة لحالات إطلاق النار النشط بناءً على أفضل الممارسات.
  • التعاون بكفاءة مع جهات إنفاذ القانون وفرق الطوارئ.
  • وضع استراتيجيات للتعافي والدعم بعد الحادث.

من ينبغي أن يحضر

  • مديرو الموارد البشرية والموظفون المشرفون.
  • عناصر الأمن والسلامة.
  • قادة الفرق ومديرو الأقسام.
  • جميع الموظفين الراغبين في تعزيز معرفتهم بسلامة مكان العمل.

محتوى الدورة

1

الوحدة 1: فهم العنف في مكان العمل

  • الأشكال والتصنيفات المختلفة للعنف في مكان العمل.
  • عوامل الخطر المساهمة والمحفزات النموذجية.
  • التأثيرات على كل من المؤسسات وموظفيها.
  • تحليلات دراسات حالة موثقة للحوادث.
2

الوحدة 2: تحديد مؤشرات التحذير والإجراءات المبكرة

  • علامات السلوك التحذيرية التي يجب التعرف عليها.
  • أنظمة تقييم التهديدات والتبليغ عنها.
  • مناهج التدخل بقيادة المشرفين.
  • تعزيز بيئة تشجع على التبليغ والدعم المتبادل.
3

الوحدة 3: إجراءات الاستجابة لحوادث إطلاق النار النشطة

  • شرح استراتيجية الهروب، الاختباء، القتال (Run, Hide, Fight).
  • بروتوكولات التعاون مع وكالات إنفاذ القانون.
  • إجراء تدريبات على الإغلاق الطارئ والإخلاء.
  • مراجعات لحوادث إطلاق النار النشطة.
4

الوحدة 4: استراتيجيات الوقاية وإدارة الصراع

  • تقنيات تهدئة السيناريوهات عالية التوتر.
  • وضع أطر السياسات لضمان سلامة مكان العمل.
  • تنفيذ بروتوكولات الأمن وإدارة الوصول.
  • دور القيادة في الوقاية من العنف.
5

الوحدة 5: إدارة التواصل في الأزمات وتسهيل التعافي

  • التواصل الفعال أثناء الحوادث وبعدها.
  • تقديم الدعم للموظفين في أعقاب الأزمات.
  • التخطيط لاستمرارية الأعمال والتعافي.
  • دمج الدروس المستفادة للتحسين المستمر.