أفضل الممارسات للامتثال المؤسسي والتدقيق الداخلي

5 وحدات

يرجى اختيار المدينة/الجلسة أولاً قبل التسجيل.

عن هذا البرنامج

يُعد الامتثال المؤسسي والتدقيق الداخلي من الوظائف الأساسية التي تحمي المؤسسات من المخاطر التنظيمية، والثغرات التشغيلية، والأضرار السمعة. يزود هذا التدريب المهني حول أفضل الممارسات في الامتثال المؤسسي والتدقيق الداخلي المتخصصين بالخبرات والأدوات اللازمة لتصميم وتنفيذ وتقييم برامج امتثال وتدقيق قوية.
سيكتسب المشاركون رؤى حول تطوير أُطُر امتثال فعالة، واستخدام منهجيات تدقيق قائمة على المخاطر، وتعزيز هياكل الحوكمة. يتضمن البرنامج دراسات حالة وورش عمل تطبيقية لتمكين المشاركين من تطبيق المعايير الدولية والتكيف مع المتطلبات التنظيمية المتطورة.
عند الانتهاء، سيكون لدى الحضور فهم شامل للتحديات في الامتثال المؤسسي وأفضل الممارسات لتحسين المساءلة والشفافية التنظيمية.

فوائد الدورة

  • تعزيز أُطُر الامتثال لتتوافق مع المتطلبات التنظيمية.
  • إتقان أفضل الممارسات لتنفيذ عمليات تدقيق قائمة على المخاطر.
  • زيادة الفعالية في كشف الاحتيال والرقابة الداخلية.
  • تطوير مهارات التقارير والتواصل مع أصحاب المصلحة.
  • تعزيز ثقافة مبنية على النزاهة والمساءلة.

النتائج الرئيسية

  • فهم أهمية الامتثال والتدقيق في الحوكمة المؤسسية.
  • تطبيق أفضل الممارسات الدولية ضمن برامج الامتثال.
  • إجراء عمليات تدقيق قائمة على المخاطر ومرتكزة على الأداء.
  • كشف ومعالجة المخاطر المتعلقة بالامتثال والاحتيال.
  • إنشاء أُطُر رقابة داخلية تدعم الأهداف الاستراتيجية.
  • تعزيز التواصل في عمليات التدقيق وإشراك أصحاب المصلحة بفعالية.
  • تنمية ثقافات دائمة للامتثال والتدقيق.

من ينبغي أن يحضر

  • ضباط ومديرو الامتثال.
  • المدققون الداخليون والخارجيون.
  • أخصائيو المخاطر والحوكمة.
  • المديرون التنفيذيون الكبار المسؤولون عن الحوكمة المؤسسية.

محتوى الدورة

1

الوحدة 1: أُطُر الامتثال المؤسسي

  • فهم متطلبات الامتثال.
  • الممارسات العالمية الرائدة في إدارة الامتثال.
  • دمج الامتثال ضمن هياكل الحوكمة المؤسسية.
  • حالات توضيحية لانهيارات الامتثال.
2

الوحدة 2: أساسيات وتقنيات التدقيق الداخلي

  • وظائف وواجبات التدقيق الداخلي.
  • المعايير والبروتوكولات العالمية للتدقيق.
  • صياغة استراتيجية تدقيق تركز على المخاطر.
  • ربط نتائج التدقيق بأهداف المنظمة.
3

الوحدة 3: تعزيز أنظمة الرقابة الداخلية

  • إنشاء آليات رقابة داخلية فعالة.
  • طرق اختبار ومراقبة الضوابط.
  • استخدام التكنولوجيا لأتمتة عمليات الرقابة.
  • دروس مستفادة من إخفاقات أنظمة الرقابة الداخلية.
4

الوحدة 4: استراتيجيات الكشف عن الاحتيال والوقاية منه

  • مناهج تقييم مخاطر الاحتيال.
  • مؤشرات وأدوات الكشف عن الاحتيال.
  • تنفيذ التحقيقات وتوثيق النتائج.
  • تطبيق التحليلات لمنع الأنشطة الاحتيالية.
5

الوحدة 5: دمج التدقيق والامتثال: أفضل الممارسات

  • تنسيق الامتثال والتدقيق من أجل حوكمة فعالة.
  • تعزيز ثقافة ترتكز على المساءلة.
  • إشراك المجالس والمنظمين من خلال التواصل الواضح.
  • تجهيز المؤسسات لمواجهة متطلبات الامتثال المستقبلية.