إدارة الموارد البشرية وتطوير المواهب
الاتجاهات والابتكارات الناشئة في الموارد البشرية
يرجى اختيار المدينة/الجلسة أولاً قبل التسجيل.
عن هذا البرنامج
تشهد الموارد البشرية تحوّلاً سريعاً مدفوعاً بالتقدم في التقنيات الرقمية، وتطور توقعات القوى العاملة، والتحولات العالمية. يقدم هذا الدورة التدريبية، مستقبل الموارد البشرية: الاتجاهات والابتكارات، للمشاركين أحدث الاتجاهات التي تعيد تشكيل مشهد الموارد البشرية، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، واتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات، ومنهجيات الموارد البشرية الرشيقة.
من خلال استخدام دراسات الحالة، ومختبرات الابتكار، وورش العمل التي تركز على السيناريوهات المستقبلية، سيقوم المشاركون بفحص كيفية توقع الموارد البشرية للاضطرابات، واستغلال التكنولوجيا بفعالية، وتطوير استراتيجيات تتوافق مع متطلبات الأعمال والموظفين الناشئة.
تزود هذه الدورة قادة الموارد البشرية بالمهارات والرؤية اللازمة لقيادة مؤسساتهم نحو المستقبل بمرونة وقيادة مبتكرة.
فوائد الدورة
- اكتساب المعرفة حول الاتجاهات والابتكارات الناشئة في الموارد البشرية.
- تعزيز القدرات المتعلقة بالممارسات الرقمية والمعتمدة على التكنولوجيا في الموارد البشرية.
- فهم تأثير الذكاء الاصطناعي والأتمتة ضمن وظائف الموارد البشرية.
- تحسين المرونة في تخطيط القوى العاملة وتفاعل الموظفين.
- ترسيخ الموارد البشرية كعامل محوري في قيادة التغيير التنظيمي.
النتائج الرئيسية
- تحديد القوى الرئيسية التي تدفع تطور الموارد البشرية.
- استكشاف التقدم في تكنولوجيا الموارد البشرية والحلول الرقمية.
- تقييم دمج الذكاء الاصطناعي والأتمتة في عمليات الموارد البشرية.
- تطبيق أُطُر الموارد البشرية الرشيقة للتكيف السريع.
- تعزيز التأثير الاستراتيجي للموارد البشرية في تحول القوى العاملة.
- إنشاء استراتيجيات وخطط طريق للموارد البشرية مصممة لمواجهة تحديات المستقبل.
- تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر في قيادة الموارد البشرية.
من ينبغي أن يحضر
- كبار التنفيذيين وقادة الموارد البشرية.
- المحترفون في تطوير المنظمات.
- المتخصصون في تكنولوجيا الموارد البشرية والتحول.
- قادة الأعمال الذين يستعدون لديناميكيات القوى العاملة المستقبلية.