إدارة الموارد البشرية وتطوير المواهب
تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
يرجى اختيار المدينة/الجلسة أولاً قبل التسجيل.
عن هذا البرنامج
تُعد السياسات الواضحة والفعالة للموارد البشرية ضرورية لإدارة الأفراد، والحفاظ على الامتثال، وتشكيل ثقافة المنظمة. يزود برنامج التدريب على تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية المشاركين بالأُطر اللازمة لتطوير السياسات، وإدخال الإجراءات، والإشراف على التواصل والتنفيذ في جميع أنحاء المنظمة. من خلال دراسات حالة عملية، ومهام الامتثال، وورش عمل تطوير السياسات، سيكتسب الحضور خبرة عملية في صياغة سياسات موارد بشرية عملية ومتوافقة قانونياً ومناسبة ثقافياً. يُعدّ هذا البرنامج القادة لإنشاء أنظمة تعزز الاتساق والعدالة والمساءلة في عمليات مكان العمل.
فوائد الدورة
- تعزيز الخبرة في تصميم وتنفيذ سياسات الموارد البشرية.
- ضمان الالتزام بقوانين وأنظمة العمل.
- تحسين التواصل وفهم الموظفين للسياسات.
- تعزيز التوحيد والإنصاف عبر وظائف الموارد البشرية.
- تطوير آليات لتتبع وتقييم فعالية السياسات.
النتائج الرئيسية
- فهم أساسيات إنشاء سياسات الموارد البشرية.
- تطوير سياسات مؤثرة تتماشى مع استراتيجية المنظمة ومتطلبات الامتثال.
- تطبيق إجراءات الموارد البشرية بوضوح واتساق.
- التواصل الفعال للسياسات في جميع أنحاء المنظمة.
- إدارة التغيير ومعالجة المقاومة للإجراءات الجديدة.
- المراقبة المستمرة، والتدقيق، ومراجعة السياسات للحفاظ على ملاءمتها.
- تشجيع المسؤولية والعدالة من خلال حوكمة الموارد البشرية.
من ينبغي أن يحضر
- مديرو ومديرات الموارد البشرية.
- المتخصصون في الامتثال والحوكمة.
- قادة الأعمال المسؤولون عن أنظمة الموارد البشرية.
- المديرون المسؤولون عن التطبيق العملي لسياسات الموارد البشرية.