إدارة الموارد البشرية وتطوير المواهب
مهارات الاستشارة والإرشاد في الموارد البشرية
يرجى اختيار المدينة/الجلسة أولاً قبل التسجيل.
عن هذا البرنامج
يُطلب من محترفي الموارد البشرية بشكل متزايد أن يعملوا كمستشارين داخليين ومستشارين موثوقين لقادة المؤسسات. يزود هذا البرنامج التدريبي في مهارات الاستشارات والنصح في الموارد البشرية المشاركين بأدوات عملية لتقييم تحديات القوى العاملة، واقتراح حلول فعالة، والتأثير على أصحاب المصلحة الرئيسيين بكفاءة.
باستخدام المحاكاة، ونماذج الاستشارات، ودراسات الحالة، سيتعلم الحضور كيفية تحديد القضايا التنظيمية، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ، وترسيخ دور الموارد البشرية كشريك استراتيجي في تعزيز الأداء وتسهيل التحول.
يضمن البرنامج أن يتجاوز قادة الموارد البشرية المهام الإدارية ليصبحوا مستشارين يقودون المؤسسات نحو النجاح المستدام.
فوائد الدورة
- تعزيز خبرات الاستشارات والنصح في الموارد البشرية.
- زيادة التأثير مع كبار التنفيذيين وأصحاب المصلحة.
- استخدام أُطُر الاستشارات لمعالجة تحديات الموارد البشرية.
- تقديم توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.
- ترسيخ دور الموارد البشرية كمستشار أعمال استراتيجي.
النتائج الرئيسية
- فهم أساسيات الاستشارات في الموارد البشرية.
- تطبيق منهجيات حل المشكلات والتشخيص.
- تحسين تقنيات التواصل والنصح والتأثير.
- بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة.
- تقديم رؤى وتوصيات قائمة على البيانات في الموارد البشرية.
- توجيه التغيير التنظيمي من خلال الاستشارات في الموارد البشرية.
- تعزيز شراكات استشارية دائمة.
من ينبغي أن يحضر
- تنفيذيون وقيادات عليا في الموارد البشرية.
- شركاء الأعمال في الموارد البشرية والمستشارون التنظيميون الداخليون.
- المديرون الذين ينتقلون إلى أدوار استشارية داخل الموارد البشرية.
- المحترفون الراغبون في تعزيز التأثير الاستراتيجي في الموارد البشرية.