إدارة الموارد البشرية وتطوير المواهب
الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية وتكيف مستقبل العمل
يرجى اختيار المدينة/الجلسة أولاً قبل التسجيل.
عن هذا البرنامج
تُحدث التطورات التكنولوجية، وتغيرات التركيبة السكانية للقوى العاملة، والاضطرابات العالمية تحولات غير مسبوقة في مجال الموارد البشرية. يزود هذا البرنامج التدريبي "مستقبل العمل: اتجاهات الموارد البشرية والتكيف" المتخصصين في الموارد البشرية بالقدرة على توقع الاتجاهات الناشئة، ومواءمة استراتيجياتهم مع متطلبات المستقبل، ومساعدة المؤسسات على البقاء تنافسية وقادرة على الصمود.
من خلال استخدام دراسات حالة، وورش عمل تفاعلية، ومحاكاة تركز على المستقبل، سيتناول المشاركون موضوعات مثل رقمنة الموارد البشرية، وإعادة تأهيل القوى العاملة، ونماذج العمل المرنة، ورفاهية الموظفين.
يمكن هذا البرنامج قادة الموارد البشرية من ابتكار استراتيجيات مرنة تركز على الأفراد وتعزز الابتكار، والمشاركة، والاستدامة ضمن بيئة العمل المتطورة.
فوائد الدورة
- تطوير رؤى حول الاتجاهات الرئيسية في الموارد البشرية التي تشكل مستقبل العمل.
- تعزيز المرونة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.
- استخدام حلول الموارد البشرية الرقمية لزيادة الكفاءة ومشاركة الموظفين.
- تحسين قدرات تخطيط القوى العاملة لزيادة المرونة والقدرة على الصمود.
- إنشاء استراتيجيات بشرية مستدامة تحقق نجاحًا مؤسسيًا طويل الأمد.
النتائج الرئيسية
- تحديد وفهم الاتجاهات الكبرى التي تؤثر على الموارد البشرية ومستقبل العمل.
- تطبيق نماذج القيادة التكيفية ضمن الموارد البشرية.
- صياغة استراتيجيات لإعادة تأهيل القوى العاملة وتعزيز المرونة.
- قيادة مبادرات التحول الرقمي في الموارد البشرية.
- إدارة ترتيبات القوى العاملة المرنة والهجينة بفعالية.
- تعزيز رفاهية الموظفين ومشاركتهم في القوى العاملة المستقبلية.
- دمج استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف الاستدامة الشاملة للأعمال.
من ينبغي أن يحضر
- كبار التنفيذيين وقادة الموارد البشرية.
- المتخصصون في إدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة.
- القادة في تطوير المنظمات.
- المديرون المكلفون بتكييف ممارسات الموارد البشرية مع تحديات بيئة العمل المستقبلية.