إدارة الموارد البشرية وتطوير المواهب
بناء العلامة التجارية لصاحب العمل وتسويق استقطاب المواهب
يرجى اختيار المدينة/الجلسة أولاً قبل التسجيل.
عن هذا البرنامج
في سوق العمل العالمي التنافسي اليوم، يُعد بناء علامة صاحب العمل وتسويق المواهب أمرًا أساسيًا لجذب أفضل الكفاءات. يزود هذا البرنامج التدريبي المتخصص في بناء علامة صاحب العمل وتسويق المواهب محترفي الموارد البشرية وقادة الأعمال باستراتيجيات فعالة لتأسيس منظمتهم كصاحب عمل مفضل، وتطوير عروض قيمة الموظف الحقيقية، والتواصل بفعالية مع مجموعات المواهب المستهدفة.
من خلال تمارين عملية، وورش عمل للعلامة التجارية، ودراسات حالة من الواقع، يستكشف المشاركون كيفية مواءمة جهود العلامة التجارية مع التوظيف، ومشاركة الموظفين، وثقافة المنظمة لإنشاء خطوط إمداد طويلة الأمد للمواهب.
يمكن البرنامج القادة من تعزيز سمعة منظمتهم، وتقليل معدلات الدوران الوظيفي، وجذب مرشحين مؤهلين تأهيلاً عاليًا ضمن صناعات تنافسية.
فوائد الدورة
- تعزيز علامة صاحب العمل لجذب أفضل المواهب.
- تطوير عروض قيمة الموظف المقنعة (EVP).
- تحسين تسويق التوظيف وزيادة الظهور الرقمي.
- تعزيز المشاركة والثقة بين الموظفين الحاليين.
- تحقيق ميزة تنافسية في أسواق اكتساب المواهب.
النتائج الرئيسية
- فهم أساسيات بناء علامة صاحب العمل وتسويق المواهب.
- إنشاء استراتيجيات لوضع منظمتك كصاحب عمل مفضل.
- تصميم وتوصيل عروض قيمة الموظف الجذابة بفعالية.
- استخدام وسائل التواصل الاجتماعي والقنوات الرقمية لتعزيز جهود التوظيف.
- دمج استراتيجيات العلامة التجارية مع مبادرات مشاركة الموظفين.
- تقييم تأثير أنشطة العلامة التجارية.
- تأسيس خطوط إمداد مستدامة للمواهب تتماشى مع أهداف المنظمة.
من ينبغي أن يحضر
- المحترفون في مجال الموارد البشرية واكتساب المواهب.
- المتخصصون في بناء علامة صاحب العمل والاتصالات.
- المديرون التنفيذيون المشرفون على استراتيجيات إدارة المواهب.
- المديرون الراغبون في تعزيز جهود تسويق التوظيف.