استراتيجيات حوكمة البيانات والامتثال التنظيمي

12 وحدات

يرجى اختيار المدينة/الجلسة أولاً قبل التسجيل.

عن هذا البرنامج

مع النمو المتسارع في توليد البيانات واستخدامها، يجب على المؤسسات تنفيذ أُطُر حوكمة وامتثال فعالة لحماية أصولها المعلوماتية، والحفاظ على المساءلة، والالتزام بالمتطلبات التنظيمية المعقدة. قد تؤدي آليات الحوكمة غير الكافية أو المفقودة إلى تعريض المؤسسات لمخاطر كبيرة، وعقوبات قانونية، وتضرر سمعتها.
يُزود هذا البرنامج التنفيذيين والمهنيين بالخبرات اللازمة لإنشاء هياكل حوكمة قوية، وفرض سياسات بيانات شاملة، وضمان الامتثال للمعايير العالمية. سيكتسب المشاركون منهجيات عملية لإدارة جودة البيانات، وأمنها، والمساءلة، والمخاطر.
في EuroQuest International Training، يدمج المنهج أُطُر الحوكمة، والمعرفة التنظيمية، ودراسات الحالة العملية، مما يوفر للمشاركين رؤية استراتيجية وقدرات تشغيلية.

النتائج الرئيسية

  • شرح المفاهيم الأساسية لحوكمة البيانات والامتثال
  • إنشاء سياسات تحكم ملكية البيانات، والإشراف عليها، والمسؤولية عنها
  • تطبيق المعايير التنظيمية بما في ذلك GDPR، وHIPAA، وأُطُر ISO
  • تنسيق جهود الحوكمة عبر تكنولوجيا المعلومات، وعمليات الأعمال، وإدارة المخاطر
  • ضمان سلامة البيانات، ودقتها، وتناسقها عبر الأنظمة
  • تطبيق تقنيات تصنيف البيانات وفرض ضوابط الوصول
  • تطوير عمليات للتقارير، والمراقبة، وإجراء التدقيقات
  • معالجة المخاطر المرتبطة بانتهاكات البيانات والاستخدام غير السليم
  • دمج الأخلاقيات والشفافية ضمن استراتيجيات البيانات
  • التواصل الفعال لأولويات الحوكمة مع القيادة والهيئات التنظيمية
  • تصميم نماذج النضج لتسهيل التحسينات المستمرة
  • تعزيز ثقافة مؤسسية تركز على إدارة البيانات بمسؤولية

من ينبغي أن يحضر

  • رؤساء بيانات وقادة في حوكمة البيانات
  • المديرون المتخصصون في المخاطر والامتثال
  • المهنيون في تكنولوجيا المعلومات وأخصائيو أمن البيانات
  • ضباط الامتثال القانوني والتنظيمي
  • المديرون التنفيذيون المسؤولون عن المبادرات المعتمدة على البيانات

محتوى الدورة

1

الوحدة 1: نظرة عامة على مفاهيم حوكمة البيانات والامتثال

  • استكشاف تعريفات مبادئ الحوكمة والامتثال
  • فهم المزايا التجارية لأُطُر الحوكمة
  • تحديد التحديات الرئيسية في التوافق مع اللوائح
  • تحليل دراسات حالة تسلط الضوء على انهيارات الحوكمة
2

الوحدة 2: الهياكل والنماذج لحوكمة البيانات

  • مقارنة بين نهج الحوكمة المركزية والموحدة
  • تحديد أدوار ومسؤوليات الحوكمة
  • نماذج تقييم نضج الحوكمة
  • مراجعة أُطُر ومعايير الصناعة القياسية
3

الوحدة 3: المشهد التنظيمي للامتثال للبيانات

  • نظرة عامة على GDPR وHIPAA وCCPA والتشريعات العالمية
  • تفويضات الامتثال الخاصة بالصناعات
  • اللوائح التي تحكم نقل البيانات الدولية
  • فحص دراسات حالة تنفيذ اللوائح
4

الوحدة 4: ضمان جودة البيانات وسلامتها

  • وضع معايير لجودة البيانات
  • استخدام أدوات لتوصيف البيانات وتنقيتها والتحقق منها
  • الحفاظ على الدقة والاتساق والبيانات في الوقت المناسب
  • تتبع الجودة طوال دورة حياة البيانات
5

الوحدة 5: المسؤوليات في ملكية البيانات والإشراف عليها

  • تعيين المساءلة بين أصحاب المصلحة
  • تحديد أدوار مالكي البيانات والمشرفين عليها
  • تطوير سياسات الإشراف
  • تعزيز ثقافة تركز على البيانات
6

الوحدة 6: تصنيف البيانات والتحكم في الوصول

  • أُطُر تصنيف البيانات
  • تطبيق مبدأ أقل امتياز للوصول
  • دمج أنظمة إدارة الهوية والوصول
  • حماية أصول البيانات الحساسة
7

الوحدة 7: نهج الحوكمة لأمن البيانات والخصوصية

  • تنفيذ ضوابط الأمان وطرق التشفير
  • دمج الخصوصية حسب التصميم في معالجة البيانات
  • منع خروقات البيانات والوصول غير المصرح به
  • مراجعة دراسات حالة امتثال الأمان
8

الوحدة 8: إدارة المخاطر ضمن حوكمة البيانات

  • كشف وتقييم المخاطر المتعلقة بالبيانات
  • التوافق مع عمليات إدارة مخاطر المؤسسة
  • معالجة المخاطر المرتبطة بالامتثال
  • ضمان استمرارية الأعمال والمرونة
9

الوحدة 9: الرقابة من خلال المراقبة والتقارير والتدقيق

  • أنظمة للمراقبة المستمرة للامتثال
  • ممارسات للتدقيق الداخلي والخارجي
  • إنشاء تقارير تنظيمية ولوحات أداء
  • تقييم فعالية الحوكمة
10

الوحدة 10: الممارسات الأخلاقية والاستخدام المسؤول للبيانات

  • الاعتبارات الأخلاقية للذكاء الاصطناعي والبيانات في الحوكمة
  • أُطُر تعزز الشفافية والمساءلة
  • استراتيجيات لمنع التحيز في التطبيقات المعتمدة على البيانات
  • تنمية الثقة بين الجمهور وأصحاب المصلحة
11

الوحدة 11: دفع التغيير التنظيمي لتنفيذ الحوكمة

  • دمج الحوكمة في العمليات التجارية الأساسية
  • تشجيع التحول الثقافي ودعم القيادة
  • تنفيذ برامج توعية وتدريب الموظفين
  • معالجة تحديات تبني الحوكمة
12

الوحدة 12: مشروع شامل حول الحوكمة والامتثال

  • إنشاء إطار حوكمة مخصص لمنظمة
  • تمرين تطوير السياسات التعاوني
  • محاكاة سيناريوهات الامتثال
  • صياغة خطة عمل لتحقيق نضج الحوكمة مع مرور الوقت